水果乐园APPhttp://www.ebhqpa.live/zh-CN [對話]有贊首席營銷官關予:商家應建立私域流量池,將“單客經濟”做到極致http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178165Fri, 28 Jun 2019 08:35:12 GMTFri, 28 Jun 2019 08:35:12 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178165 微信互聯網和社交電商正當其時,零售行業中的商家如何利用微商城做好生意,有贊如何借勢新零售東風進一步發展?在母嬰行業觀察主辦的“全球資源 中國機會·2018全球母嬰大會”上,有贊首席營銷官關予從單客經濟和私域流量兩個方面為母嬰商家解讀了社交電商的新機遇和新挑戰。

2018全球母嬰大會有贊首席營銷官關予演講視頻
“單客經濟”時代已經到來
商家應建立私域流量池、精細化運營客戶

在有贊30個行業GMV分布圖里面,親子排在第三位,親子類目在有贊商家類目里是非常大的重點類目。最早期時大部分都是自媒體商家、社交電商商家居多,現在很多線上線下核心零售商都逐漸用有贊來做全渠道整合。
在母嬰和親子類目里,很多商家還在持續增長,如自媒體公眾號“爸媽營”、“全能爸爸”、“凱叔講故事”等,他們核心關注的事情就是客戶……]]>
[對話]直營電商如何構建私域流量?騰訊廣告微盟亮出“騰盟計劃”http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178164Fri, 28 Jun 2019 08:28:16 GMTFri, 28 Jun 2019 08:28:16 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178164 那么,對于直營電商商家來說,該如何構建自己的私域流量?無論是吳曉波這樣的頂級財經作家,還是超級流量平臺、軟件營銷服務商以及商戶都在作出積極的嘗試,騰訊廣告與微盟集團在近期攜手發起“騰盟計劃”,即日起至2019年12月31日止,面向全國招募成長型中小企業,通過搭建電商SaaS系統和精準營銷服務幫助商戶快速構建私域流量,突破中心化電商平臺的流量困局。依托微信生態的強大流量基礎和微盟集團的SAAS服務能力,“騰盟計劃”這塊直營電商的私域……]]> [對話]陌生人社交Soul App被曝完成新一輪融資 估值達15億美元http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178163Fri, 28 Jun 2019 07:04:09 GMTFri, 28 Jun 2019 07:04:09 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178163
數據來源:QuestMobile
根據QuestMobile數據顯示,soul活躍用戶已超過1382萬,日活用戶超過426萬,其中,日均打開頻次在20次以上的用戶超過180萬,使用時長在10-30分鐘的用戶超過100萬。
同樣作為陌生人社交產品,我們來看看在2018年被陌陌以約7.35億美元收購的探探,其時,探探的有效注冊用戶超7000萬,日活用戶約在600-700萬左右,兩相比較,soul的各項數據都要弱于探探,而soul能夠以約兩個探探的估值獲得新一輪融資,看來一定是有其過人之處的。

企……]]>
[對話]100萬美元租座島,Airbnb終于向有錢人下手了http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178162Fri, 28 Jun 2019 07:00:11 GMTFri, 28 Jun 2019 07:00:11 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178162 睡直接鋪在地板上的空氣床墊的日子已經一去不復返了。Airbnb現在通過新的豪華租賃方式為超級富豪們提供服務。
經歷了長時間的被嘲笑,Airbnb Luxe在6月25日早上上線了。在Airbnb的網站上新增了2000個房源,客人們有機會留宿在世界上最奢華的房子里。從整個島嶼到配有水上滑梯,恐龍頭骨和射箭場的中世紀的城堡和豪宅,都可以出租。
奢侈住宅的平均要價為每周14000美元,但在塔希提島附近的私人島嶼上,每周費用可以高達100萬美元,其中包括21個平房的使用權,50名員工的服務。
Airbnb投資組合戰略全球總監Nick Guezen表示,奢侈的旅行者一直在關注高品質的房屋租賃。但他說,市場并沒有為尋求隱私的知名客戶提供足夠的安全保障。“我認為這是缺少……]]>
[對話]加拿大航空公司以5.2億美元的價格購買旅游運營商Transathttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178161Fri, 28 Jun 2019 06:57:08 GMTFri, 28 Jun 2019 06:57:08 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178161 Transat董事會一致支持的交易仍需要監管機構和股東的批準。經過兩家航空公司30天的獨家談判。
在接受加拿大航空公司的條款后,Transat有效地以每股14美元的價格收購了蒙特利爾房地產開發商Groupe Mach的競購對手。
加拿大航空公司在一份聲明中表示,它打算“保留Transat和Air Transat品牌,并維持Transat總部及其在蒙特利爾的主要職能。”
“旅行者將受益于合并后的公司在競爭激烈的全球休閑旅游市場以及進入新目的地,增加連接流量和增加頻率的能力,”它說。
Transat提供Transat和Air Transat品牌下的度假套餐,酒店住宿和航空旅行,飛往美洲和歐洲的約6……]]>
[動態]下一代飛機研制為航空微電子行業發展提供重大機遇http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178160Fri, 28 Jun 2019 06:55:27 GMTFri, 28 Jun 2019 06:55:27 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178160 巴黎航展首日,達索航空和空中客車公布了由法國、德國和西班牙聯合研制的未來空戰系統(也稱為FCAS)發展計劃。該項目將包括新一代隱身戰斗機、無人機以及實現作戰平臺數據共享的“空戰云”。
去年,英國國防部在范堡羅航展上宣布了第六代平臺“風暴”戰斗機的發展計劃。與此同時,五角大樓也正在為未來的戰斗機充實概念。
官員們表示,這些下一代飛機系統預計將利用人工智能為其提供先進能力。
Cadence設計系統公司航空航天和國防項目組主任James SB Chew指出:“為了充分實現人工智能的潛能,必須在關注人工智能的前沿,即商業電子產品。而這沒有現代微電子將無法實現。”
Cadence是一家位于加利福尼亞州圣何塞的商業……]]>
[動態]全球七大領先航空制造商首席技術官發布聯合聲明http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178159Fri, 28 Jun 2019 06:53:59 GMTFri, 28 Jun 2019 06:53:59 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178159 發布聯合聲明
2019年6月18日巴黎航展,布爾歇
一致承諾
航空通過高效快速地運輸旅客,創造新的經濟機遇并在全球范圍內運輸食品和商品,從而聯動全世界。航空促進全球各國的相互理解,創造豐富的文化交流,從而為和平共處做出貢獻。
與此同時,氣候變化已成為我們社會明確關注的焦點。人類對氣候的影響要求我們在多方面采取行動。航空業已經采取顯著的行動來保護地球,并將繼續保持這一做法。
航空造成的碳排放占人類產生的碳排放總量的2%。即使航空旅行和運輸需求大幅增長,該行業仍持續挑戰自身,降低二氧化碳凈排放量。通過建立航空運輸行動小組(ATAG),航空業成為世界首個制定宏大目標的工業部門:到2050年,二氧化碳排放量將減至2005年排放水平的一半;到2020年,限制二氧化碳凈排放量的增長。我們正在按計……]]>
[視點]“共享人才”:新風口還是新噱頭?http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178158Fri, 28 Jun 2019 06:50:26 GMTFri, 28 Jun 2019 06:50:26 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178158
近幾年,“共享經濟”一直備受社會各界關注。這一新興業態在創造巨大財富的同時,還深刻改變了傳統的生產和消費方式。“共享單車”、“共享雨傘”、“共享充電寶”等許許多多的例子表明,共享經濟對于社會發展的具有一定的進步意義。在此背景下,通過精準匹配幫項目找人才、幫人才找項目的“共享人才”平臺,被稱為共享經濟的下一個風口。


數字時代催生“共享人才”模式


從長遠來看,借助大數據等前沿技術,為人才與項目之間搭建一個高度匹配、服務完善的交易市場,從中創造一種新的勞動關系,一種新的工作與生活方式。這意味著,人的勞動可以從刻板的規章制度中走出,并釋放新的活力。“共享人才”這一經濟模式最早應用于中國的一些互聯網企業,諸如在拉勾網、威客等中小型企業中均有體現。其模式均是通過互聯網把自己的智慧、知識、能……]]>
[對話]人瑞人才面對降本增效長期命題,靈活用工模式創新http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178157Fri, 28 Jun 2019 06:48:33 GMTFri, 28 Jun 2019 06:48:33 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178157 在“新消費論壇--2019中國連鎖企業人力資源峰會暨第二屆中國零售未來領軍者圓桌閉門會”上,人瑞人才CEO張建國開門見山直指連鎖行業人力資源管理的痛點,“縱觀整個連鎖行業,人力資源管理的痛點具體可概括為這六點:人員招聘難、人事事務繁雜、人力資源管理體系難以建立、流失率高、用工風險高和成本管控嚴。”
本次大會由中國連鎖經營協會(CCFA)主辦,于5月15日在武漢召開,為期三天。17日,人瑞人才CEO張建國作為特邀嘉賓出席了本次盛會,并為與會嘉賓帶來了“連鎖行業的人才經營和管理成本”的主題演講,精彩的干貨演講吸引了四百余位企業管理者的關注,現場連綿……]]>
[對話]國家電網青海分公司利用區塊鏈技術推動能源轉型http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178156Fri, 28 Jun 2019 06:47:48 GMTFri, 28 Jun 2019 06:47:48 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178156 [對話]人壽系“名將”紛紛加盟橫琴人壽 股東增資10億虧損難題待解http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178155Fri, 28 Jun 2019 06:35:43 GMTFri, 28 Jun 2019 06:35:43 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178155 研究員 宋希
橫琴人壽保險有限公司(下稱橫琴人壽)董事長蘭亞東在2019年初表示,“對于一家新起步的保險公司而言,從一開始就定位于創百年老店,就不會感到焦慮。”
問題是,相對于日本規模型企業58年一級歐美規模型企業平均40年的生命周期,中國同業對標數據只有7—8年。而中國保險公司所謂“七虧八盈”的鐵律更是屢屢被驗證。
面對自成立以來已累計虧損3.7億元且償付能力同步持續下滑的現實,蘭氏此語更像是給五位股東們的“定心丸”。
3月26日,該公司發布關于變更注冊資本有關情況的信息披露公告。公告顯示,橫琴人壽3月13日召開股東大會審議通過增資議案,擬增資10億元,由全部5家股東同比例增資。增資完成后,橫琴人壽注冊資本金將從20億元變更為30……]]>
[對話]人保壽險“三定”方案出爐:合并、撤銷、轉換齊上陣http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178154Fri, 28 Jun 2019 06:23:16 GMTFri, 28 Jun 2019 06:23:16 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178154 定部門:執行“12334”方案
北京商報記者了解到,此次人保壽險的“三定方案”又稱“12334”方案。
具體來看,“1”就是“一合并”,將董事會辦公室、監事會辦公室的職能與相關部門進行合并;“2”就是“兩組建”,組建黨建工作部、組建創新與數據管理部。
此外,第一個“3”是“三撤銷”,撤銷健康保險事業部、撤銷需求與流程管理部、撤銷監察部,保留巡視辦公室,與紀……]]>
[對話]泰康人壽副總裁兼首席財務官周國端資料介紹及經歷http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178153Fri, 28 Jun 2019 06:19:49 GMTFri, 28 Jun 2019 06:19:49 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178153 周國端
周國端,男,1959年1月出生,博士研究生學歷,博士學位。現任泰康保險集團股份有限公司執行副總裁兼首席財務官,分管集團財務管理、風險管理。兼任泰康人壽保險有限責任公司董事、泰康資產管理有限責任公司董事、泰康養老保險股份有限公司董事。
基本資料
出生日期:1959年1月
人物經歷
周國端先生在美國期間,曾任職于旅行家集團與摩根斯坦利公司。回臺灣后,曾任國立臺灣大學財務金融所教授,教授壽險公司資產負債管理課程,同時兼任瑞士信貸金融集團臺灣咨詢顧問,蘇黎世金融集團大中華區壽險首席顧問。后曾任財團法人保險犯罪防治中心董事長,財團法人保險事業發展中心董事長,并兼任國立臺灣大學財務金融所教授。
周國端先生任職泰康人壽之前,在臺灣宏泰人壽保險股份有限公司任董事長兼CEO,并兼任泰康人壽保險股份有限公司獨立董事,……]]>
[對話]中國人保集團副總裁肖建友資料介紹及經歷http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178152Fri, 28 Jun 2019 06:18:33 GMTFri, 28 Jun 2019 06:18:33 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178152 肖建友
肖建友,男,中共黨員,1968年9月出生,1991年畢業于江西中醫學院,獲得本科學歷,并在江西中醫學院和南京大學獲得醫學、法學雙學士學位,系高級經濟師。
基本資料
民 族:漢族
出生日期:1968年9月
畢業院校:江西中醫學院
人物經歷
1997年-2006年先后任江蘇省分公司營銷部管理部副經理,個險部總經理助理、副總經理(主持工作)、總經理
2006年-2013年先后任江蘇省泰州市分公司副總經理、總經理,江蘇省分公司營銷總監、總經理助理、副總經理等職務
2013年4月-2015年5月先后任江蘇省分公司副總經理(主持工作)、總經理
2015年5月-2016年8月任中國人壽保險股份有限公司黨委委員、總裁助理
2016年8月任中國人……]]>
[動態]文化和旅游部:對高片酬、陰陽合同等進行專項整治http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178151Fri, 28 Jun 2019 06:14:59 GMTFri, 28 Jun 2019 06:14:59 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178151 2019年6月26日,第十三屆全國人大常委會第十一次會議舉行第二次全體會議,受國務院委托,文化和旅游部部長雒樹剛向全國人大常委會報告我國文化產業發展工作情況。
不搞“四唯”
重視市場機制與市場需求
“文化產業不同于一般產業,它具有意識形態和產業雙重屬性。” 雒樹剛說。
報告顯示,宣傳文化部門通過市場準入、資格認定、加強監管等方式,引導和推動文化企業自覺肩負起社會責任,重視市場機制、市場需求,但不搞唯票房、唯發行量、唯收視率、唯流量。
報告顯示,中央和有條件的地方設立了文化產業發展專項資金,累計金額超過600億元。2013年至2018年,中央財政安排文化產業發展專項資金275億元,支持項目超過4000個。
他提到,創……]]>
[對話]青年文化社交平臺積目完成數千萬元B輪融資,紅杉資本投資http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178150Fri, 28 Jun 2019 06:14:06 GMTFri, 28 Jun 2019 06:14:06 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178150 積目CEO蔡狄表示:本輪融資將主要用于產品打磨和商業化探索。
2019年5月,積目宣布完成數千萬人民幣A輪融資,投資方藍馳創投;2017年8月,積目宣布連續完成天使與Pre-A兩輪融資,其中天使輪為英諾天使領投,聚橙網跟投,共計550萬元人民幣;Pre-A輪的投資方為越榕資本,金額數百萬元人民幣。
積目APP于 2016年啟動上線,定位90-00后青年文化人群領域的陌生人社交平臺,產品上線至今零廣告成本投入,通過口碑傳播的方式現已收獲一千二百萬用戶,種子用戶均來自對藝術、潮流、音樂有追求的青年文化人群。
據介紹,積目獨特的產品設計可以讓用戶快速找到共同點,打破沒有話題的尷尬局面實現快速精準匹配。此外積目還推薦各種好玩有趣的線下活動,打通線上交友到線下活動參與的一體……]]>
[動態]總金額達403.5億元!石家莊成功簽約30個文化旅游投資項目http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178149Fri, 28 Jun 2019 06:12:32 GMTFri, 28 Jun 2019 06:12:32 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178149
推介項目包含文旅融合、旅游綜合開發、康養休閑、鄉村旅游、文創產業園、紅色旅游、旅游小鎮、旅游商品開發等類別,主要有平山縣東源水鄉文化旅游產業園區、井陘縣大蒼巖山板塊總體開發項目、鹿泉區西部長青旅游景區、井陘縣古村落片區旅游開發項目、橋西區領科文創產業園區、贊皇縣黃北坪紅色旅游區、晉州市果香溫泉康養小鎮溫泉旅游等項目。現場,共簽約30個投資項目,簽約總金額達403.5億元。
石家莊市此次推出的項目具有覆蓋廣、品質高、業態新、配套全、收益高等特點。項目基本覆蓋了全市大部分縣區以及旅游業態,形成了全域旅游均衡帶動發展的架構;不僅資源稟賦高,市場顏值高,而且體量大,帶動性強;本……]]>
[對話]北京文化撤回20億可轉債融資,二級市場錢荒加劇http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178148Fri, 28 Jun 2019 06:10:27 GMTFri, 28 Jun 2019 06:10:27 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178148 被譽為爆款收割機的北京文化(10.040,-0.14,-1.38%),也會在資金面前無可奈何。
近日北京文化發布公告稱,主動撤回擬發行的20億元可轉債,這意味著北京文化打算通過可轉債形式融資的方案告吹。此前北京文化計劃發行為期6年的20億元可轉債,用于5部電影+4部電視劇+5部網劇的制作。

如今融資計劃告吹,北京文化將從哪里募資投資、制作項目?
資本市場鬧錢荒,
可能是北京文化可轉債撤回的主因
北京文化的可轉債融資計劃為什么會失敗?
很多人的第一想法是與證監會打壓影視娛樂公司再融資政策有關。2016年以來證監會對影視娛樂、游戲等行業就采取高壓政策,秉持“一事一議”的原則叫停大部分此類上市公司的并購重組和再融資。
但是真實的可能并非如此,就在前幾天同為政策高壓區的游戲公……]]>
[對話]哪位美國億萬富豪正在投資安踏?http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178147Fri, 28 Jun 2019 06:06:02 GMTFri, 28 Jun 2019 06:06:02 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178147 安踏體育海外動作不斷。
今天,安踏體育又宣布了一條國際合作的消息。運動服裝品牌Lululemon創始人、美國億萬富豪Dennis Wilson已經同意支付7.78億港元,以每股49.11港元的認購價,認購該公司約0.6%的股份。
安踏體育表示, Wilson認購股份一事“屬本公司引進具有雄厚財務資源以及廣泛業務網絡的知名投資者的寶貴機遇。”投資者則不以為然。晚些時候,安踏體育的港股股價下降3.9%,降至52.90港元。
1979年,Wilson成立Westbeach Snowboarding,開始……]]>
[對話]引入紫光集團后誠泰保險高層洗牌進行時,王慧軒任董事長獲批http://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178146Fri, 28 Jun 2019 06:03:39 GMTFri, 28 Jun 2019 06:03:39 GMThttp://www.ebhqpa.live/newsinfo.asp?id=178146 藍鯨保險發現,董事長任職資格獲批后,來自紫光集團有限公司(以下簡稱“紫光集團”)的王慧軒將正式接替張萍成為誠泰保險新一任董事長。
據了解,王慧軒現為紫光集團執行董事、聯席總裁。此前擁有豐富的保險從業和管理經驗,曾擔任中國人壽保險股份有限公司新疆分公司黨委副書記、副總經理,中國人民人壽保險股份有限公司廣東分公司籌備組主要負責人、山東分公司黨委書記、總經理,中國人民人壽保險股份有限公司執行董事、副總裁,人保資本投資管理有限公司董事長、總裁等職位,可謂是保險行業的“老將”。
而此次王慧軒任職資格獲批帶來的高管層換血,或源于紫光集團對誠泰保險人事管理結構的調整。據了解,2……]]>
職位信息—金令牌職業經理人俱樂部http://www.ebhqpa.live/zh-CN [職位]資產負債管理崗--壽險公司http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7257Thu, 27 Jun 2019 07:27:28 GMTThu, 27 Jun 2019 07:27:28 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7257主要職責:
1.根據監管要求和公司情況,負責搭建資產負債管理模型; 2.根據監管要求和公司情況,參與公司資產負債管理能力評估; 3.根據監管要求和公司情況,負責編制資產負債管理內部報告和外部報告;4.負責跟蹤公司的資產負債匹配情況,及時提出預警;5.負責制定產品結算方案(包括月度萬能結算方案、年度分紅方案);6.負責定期回顧產品結算方案,并緊跟市場動態及渠道銷售策略對產品結算方案進行調整;7.保證日常工作的合規性及規范性; 8.完成領導交辦的其他工作。……
用人要求:
1.全日制本科及以上學歷,精算、數學、統計、金融等相關專業優先;2.十年以上工作經驗,七年以上壽險精算評估工作經驗,北美或中國準精算師資格者優先3.熟悉與資產負債管理相關工作及有關的法律、法規及政策等;4.具備一定的分析判斷能力、溝通能力及創新能力;5.年齡48歲以下。
年薪150萬。]]>
[職位]教育技術研發中心 技術總監http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7256Wes, 26 Jun 2019 10:25:47 GMTWes, 26 Jun 2019 10:25:47 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7256主要職責:
1. 負責團隊技術方向和技術開發工作,負責搭建技術框架并運籌實施;2. 制訂相關技術規范方案,代碼規范管理,指導并參與核心代碼的書寫,解決項目開發過程中的重大技術問題;3. 根據策劃項目需求來制定技術開發計劃并分配工作任務;協調不同項目的進度;對項目開發流程、項目質量和項目開發進度的規劃、控制、監督和管理;4. 負責團隊建設與管理工作,包括人員的技術培訓,提高工作效率;5. 全面實施項目管理,以確保項目目標的按期實現并按質量交付。……
用人要求:
1. 8年以上技術工作經驗,有多個中大型項目的負責經驗;2. 3年以上技術團隊管理經驗,熟悉敏捷開發流程;3. 精通.NET或Java技術, 熟悉主流公有云服務(阿里云、AWS、Azure等);4. 熱愛技術,對技術有一定的前瞻性,能充分掌握互聯網技術發展的方向趨勢;5. 具有較強的內驅力和事業心,有優秀的領導力和團隊協作能力;6. 重點大學計算機相關專業本科或以上學歷;7. 年齡30-38歲優先。……
年薪80萬。]]>
[職位]內容運營宣傳總監-廣告銷售中心-視頻綜藝平臺http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7255Wes, 26 Jun 2019 07:17:14 GMTWes, 26 Jun 2019 07:17:14 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7255主要職責:
TOP5互聯網視頻綜藝及節目平臺。1、 負責平臺視頻綜藝項目、采購劇項目、及合作項目的宣傳推廣工作的方案制定及整體把控;2、 負責以上項目的內容運營工作,根據公司戰略制定明確的運營策略;3、 負責各項宣傳活動的策劃和執行;4、 負責宣發部門的團隊管理工作 ;5、 負責對外合作宣傳團隊的協調和整合調配。
用人要求:
1、十年以上項目宣發工作,了解內容制作。具備內容制作崗位經驗優先;2、熟知互聯網項目宣發工作,有一定的行業資源;3、具有完整項目管理經驗;4、具有優秀的項目總體宣傳創意水平;5、具有良好的團隊管理和整合能力,分析及解決問題的能力。
年薪100萬。]]>
[職位]影視傳媒集團-人力資源總監http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7254Tue, 04 Jun 2019 09:08:13 GMTTue, 04 Jun 2019 09:08:13 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7254主要職責:
崗位職責:1、基于公司戰略、計劃和目標,制定人力資源規劃并參與實施為戰略和業務發展落地提供;2、建立并完善人力資源管理體系、制度,設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設);3、熟悉國家、地區關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;4、工作責任心強,有較強的統籌和管理意識,有優秀的工作推進能力;5、具備優秀的溝通協調能力和應急處理能力。 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。……
用人要求:
1、人力資源相關專業,全日制大學本科以上學歷,年齡30-40歲之間。2、10年以上相關工作經驗,3年以上集團人力資源總監或8年以上人事經理工作經驗優先、有零售百貨、連鎖管理背景優先。3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策。4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。5、素質要求:工作踏實,態度積極,能夠承受工作壓力。備注:有院線、連鎖、酒店業態背景優先考慮。……
年薪100萬。]]>
[職位]互聯網保險事業部總經理-VPhttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=6735Tue, 04 Jun 2019 08:36:33 GMTTue, 04 Jun 2019 08:36:33 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=6735主要職責:
-負責公司移動互聯網保險領域業務產品和運營工作規劃,以及全面負責產品和運營團隊的組建、培訓及管理工作;-負責品牌定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施;-組織產品運營數據分析和市場狀況分析,根據分析結果指導運營策略制定和實施。
用人要求:
1、 碩士以上學歷,5年以上互聯網金融行業工作經驗,3年以上移動互聯網金融產品運營管理任職工作經驗,有保險行業背景優先;2、 對互聯網/移動互聯網保險業務的發展趨勢有比較深入的研究和理解,深刻理解手機客戶端產品,善于把握用戶對手機客戶端產品的各層次需求,對于如何吸引和發展用戶有很好的技巧;3、 精通APP軟件商城等移動互聯網金融業務產業狀況及發展方向,熟悉中國手機APP移動互聯網市場,有較為豐富互聯網金融運營思想;4、 能獨立制定移動互聯網運營流程,編寫部門SOP,完善部門考核機制;5、 有很強的商業敏感性,具備很強的產品運營上架及策劃判斷能力,并樂于自主創新,對各類互聯網新運營模式敏感;6、……
年薪120萬,懸賞12000元。]]>
[職位]戰略規劃部負責人--財險公司http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7253Tue, 04 Jun 2019 08:33:13 GMTTue, 04 Jun 2019 08:33:13 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7253主要職責:
國內保險公司,誠聘戰略規劃部負責人1人,工作地點:北京職責描述: 1、建立和完善公司戰略管理制度、流程,規范戰略管理工作機制; 2、研究公司發展方向,制定并修改發展戰略規劃,定期分析研究報告,確保發展規劃與發展戰略保持一致; 3、跟蹤、監控和評價集團戰略規劃的實施情況,提出不斷改進和完善的對策建議;4、收集國內外同行業先進企業資料,總結方法以提高內部管理水平,為公司提高核心競爭力和管理、技術創新提供建設性意見; 5、負責對部門人員進行考核,調查部門內部培訓需求,組織部門內部培訓等; 6、完成領導交辦的其他工作。……
用人要求:
1、統招全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理、財務相關專業優先考慮; 2、八年以上企業戰略管理工作經驗,具有帶團隊的經驗、國內外知名管理咨詢公司經驗者優先;3、具備較強的宏觀經濟、行業或上市公司分析能力,具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力; 4、具有良好的溝通能力,較強的團隊意識,高度的責任感,對工作積極嚴謹,勇于承擔壓力。關鍵評價要素:1、保險公司戰略、運營、分公司總、監管部門經驗;2、了解監管政策、運營支持、產品精算;3、熟悉保險科技、互聯網保險/金融,有互聯網保險、保險行業咨詢經驗優先。……
年薪120萬。]]>
[職位]東北地區-希爾頓花園酒店--行政總廚http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7248Tue, 04 Jun 2019 01:40:16 GMTTue, 04 Jun 2019 01:40:16 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7248主要職責:
希爾頓花園酒店--行政總廚1、全面負責廚房管理,規劃與執行各項工作任務;2、對廚房的出品、質量、能源使用、食品安全和成本等承擔管理責任,督導各級主管和員工做好節能和食品原料管控,并使廚房各個環節達到HACCP要求;4、積極開創新菜,協同餐廳制訂菜單,并依據季節變化、餐飲市場變化及時調整運營模式,推出新菜品。5、負責當天食品數量的定購,最大限度的杜絕浪費,獲得最佳收益;6、保持廚房巡視,督導各崗位員工遵守行為規范,并嚴格執行操作規范;7、檢查各類設備,確保所有設備正常運轉,發現問題及時上報維修;8、妥善處理客人對出品的投訴,并及時整頓改善;9、配合財務等部門做好定期盤存工作;10、合理排班,最大……
用人要求:
1、五年以上星級酒店管理經驗,三年以上行政總廚經驗;2、身體健康、精力充沛,具備計算機基本技能;3、優秀的團隊管理能力和執行力,具有強烈的責任心和抗壓能力,善于推陳出新;4、擁有較高的烹飪技術,熟悉食品材料的產地、規格、質量、進貨價等;5、對成本費用控制、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。大專以上學歷 30-49歲 有廚師證。外語不限。東北地區/日本/韓國/俄羅斯從業經歷優先考慮。
年薪30萬。]]>
[職位]保險公司-計劃財務部-副總經理http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7252Mon, 03 Jun 2019 07:46:02 GMTMon, 03 Jun 2019 07:46:02 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7252主要職責:
全國保險牌照,注冊資本金40億以上。誠聘計財部副總經理1名,工作地點:北京職位描述:1、嚴格遵守國家財經法規、財務工作規范和公司相關制度,遵守職業道德;2、協助部門總經理建立健全公司核算、預算、資金、財務、風險管理等財務制度,監督各項制度的實施和執行;3、協助部門總經理組織開展公司的財務管理工作,對各項財務工作定期研究、檢查和總結,不斷提出改進和完善措施;4、參與編制公司的戰略發展規劃、制定經營方針和策略,參與制定績效評價方案;5、參與公司重大投資項目的可行性研究;6、協助部門總經理組織全轄財務人員的招聘、錄用、調配、考核、培訓等工作;7、認真完成領導交辦的其它工作。……
用人要求:
1、年齡:35-46歲;2、文化程度及專業:全日制大學本科以上學歷,財務會計、金融等財經類專業;3、資格證書或技術職稱:具有會計師、稅務師等及以上財經類專業職稱;4、精通財務報表的分析和編制,熟悉財務計劃的制定,運營資金的監控;5、必備能力條件:具有八年以上金融、保險財務管理或者大型企業財務管理工作經驗;CPA注冊會計師資格證者,其它錄用條件可適當放寬;6、其他特殊要求:辦公軟件熟練,溝通能力強。
年薪60萬。]]>
[職位]國內知名保險公司-人力資源總經理http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7009Thu, 30 May 2019 06:07:38 GMTThu, 30 May 2019 06:07:38 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7009主要職責:
國企背景,混合所有制,注冊30億。公司股東實力強大,涉及行業廣泛,股權結構合理,符合現代企業制度。工作職責:1.負責公司人力資源管理工作中的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與發展、薪酬福利、績效管理、員工關系六大模塊的的總體規劃制定,并監督執行;2.向管理層提供人力資源管理決策支持和建議,向總部各部門負責人和分公司管理層提供人力資源管理建議,提高公司的綜合管理水平;3.負責分析各部門的招聘需求、制定招聘計劃、統籌招聘工作的開展;負責薪酬、績效等政策的制定和監督執行;4.建立人才培養機制,構建公司培訓體系并組織實施;5.文化建設,營造良好的員工關系,策劃與組織員工活動,防范與處理勞資風險。……
用人要求:
1.人力資源相關專業,本科及以上學歷,年齡30-45歲;2.5年以上人力資源經理或總監工作經驗;3.優秀的人力資源管理專業能力;4.優秀的溝通協調能力,工作責任心強,良好的職業操守;5.有保險行業工作經驗者優先。關鍵評價要素:1、人力資源戰略部署明確清晰;2、有團隊奉獻精神,綜合管理能力強;3、企業文化理念宣導與實施到位,對經營目標與發展有前瞻性。高管團隊建設能力強,有保險行業經驗優先。
年薪120萬,懸賞5000元。]]>
[職位]大型保險集團資產管理公司人力資源總監http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=6481Wes, 29 May 2019 07:47:16 GMTWes, 29 May 2019 07:47:16 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=6481主要職責:
公司簡介:大型保險集團旗下資產管理公司,員工總數近300人。職位概述:負責公司的人力資源規劃并實施,有效支持公司業務的發展。崗位職責:1、根據公司中長期發展戰略,制定公司的人力資源戰略規劃,并監督執行;2、建立并完善人力資源管理體系,包括招聘與培訓,考核與薪酬,使用與評估,培訓與激勵,員工關系等并負責組織落實;3、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,控制人力資源成本;4、組織各部門進行員工職業發展規劃,負責制定后備人才選拔和人才儲備機制;5、參與公司企業文化建設;6、完成上級領導交辦的其他相關工作。……
用人要求:
1、人力資源、管理、心理學等相關專業本科以上學歷;2、十年以上企業人力資源管理經驗,至少五年金融、投資行業人力資源管理工作經驗;3、具有扎實的人力資源專業功底,具有人力資源管理各環節(招聘、培訓、薪酬、績效考核、制度建設、文化建設等)豐富的實操和管理經驗;4、具有現代化人力資源管理理念與經驗,較強的戰略規劃能力、綜合管理能力及工作創新能力;5、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;6、具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力。關鍵評價要素:1、至少五年以上金融、投資行業人力資源管理工作經驗;2、人力資源功底扎實,有豐富的企業文化建設經驗;3、有戰……
年薪120萬。]]>
[職位]中型國內財險保險公司-總精算師-北京http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7211Wes, 29 May 2019 02:28:51 GMTWes, 29 May 2019 02:28:51 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7211主要職責:
國內財險公司,注冊資本金30億。委托金令牌聘請總精算師1名,主要負責產品精算和準備金精算,工作地點:北京。主要職責:1、根據公司戰略規劃,組織制定精算產品條線、精算產品中心工作規劃和年度工作計劃,并組織推進落實;2、根據監管要求與公司需要,組織開展保控集團償付能力最低資本測算與壓力測試工作;3、組織開展保控集團償付能力、量化風險相關預測監控與定量分析工作。4、根據公司戰略發展與資本管理需要,組織開展資本規劃管理相關精算測算與分析工作;5、組織開展資產負債管理相關精算測算與分析工作;6、組織開展集團內含價值管理與利源分析工作;7、組織開展保控與保險子公司精算產品相關標準、規范、制度與流程建設工作……
用人要求:
1、10年以上產、財險公司、精算咨詢公司等精算或產品開發相關工作經驗,3年以上精算部門管理工作經驗;2、熟悉產品開發相關工作,熟悉各種精算評估工作及Prophet精算模型,熟悉法律法規和精算規定; 3、精通至少一門精算軟件的使用,Prophet優先;4、償二代精算相關工作經驗或相等能力;5、全面而扎實的保險公司財務管理知識與精算分析能力;6、精算、保險、數學、統計等專業大學本科及以上;7、責任心強、善于溝通、專業能力強。關鍵評價要素:1、中國精算師、北美精算師、英國精算師;2、償二代精算相關工作經驗或相等能力;3、年齡45歲以下。……
年薪240萬,懸賞30000元。]]>
[職位]國內知名財險保險公司-總裁/副總裁http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=6938Tue, 28 May 2019 03:27:50 GMTTue, 28 May 2019 03:27:50 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=6938主要職責:
公司簡介:全國性財險牌照,混合所有制,業內資深高管團隊年輕化、專業化,注冊資本20億。委托金令牌聘請總裁、副總裁/車險業務部總經理。另外誠聘總經理助理/戰略部總經理1名,負責公司戰略工作。職責概述:協助總經理制訂產險戰略規劃和經營計劃全面負責全國的車險業務經營。主要職責:1)負責對車險經營情況的分析、監督、檢查、指導; 2)加強市場調研工作,掌握車險市場動態和同業信息; 3)負責組織與外部相關行業和單位的聯系; 4)傳達、執行公司總部的有關工作要求和公司政策,定期召開部門例會,安排和布置本部門各崗位工作計劃; 5)參加公司各類業務經營例會,積極協調部門間的業務溝通; 6)負責授權范圍內的車險核……
用人要求:
1、人選最好在陽光保險、太平保險、天安保險、平安保險等有活力的財險公司,有車險工作經歷;2、過往業績優良;工作悟性高、認同公司企業文化、與經營策略步調統一;3、對車輛保險的定價能力、承保、核保業務精通,熟悉精算指標;4、車險運營管理能力經驗強,對市場業務擴展能力強,對整體團隊績效結果負責;5、工作雷厲風行,人際關系簡單,有敬業精神。6、適應公司發展、戰略目標一致,有發展潛力高管人才;7、年齡在40-45歲左右。(此職位可享受公司的股權激勵政策)關鍵評價要素1、保險經營理念與策略理解到位,經營戰略有前瞻性,目標要有執行強2、對車險、產險市場有深刻的理解,有戰略高度;3、市場開發、團隊建設、IT支……
年薪600萬,懸賞20000元。]]>
[職位]區塊鏈保險經紀公司-副總經理/COO(儲備)http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7189Tue, 28 May 2019 03:24:00 GMTTue, 28 May 2019 03:24:00 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7189主要職責:
區塊鏈投資公司,保險經紀牌照。誠聘副總經理/COO、銷售總經理1名,工作地點:上海副總經理/銷售副總/COO    1、  根據公司戰略發展計劃,協助制定公司人壽保險業務的整體規劃和策略;2、根據業務發展需求,負責全面管理,建立壽險產品業務管理相關制度和流程3、制定壽險業務發展規劃、部門工作計劃、相應業務指標和相關業務管理規定,合理分配部門任務,管理部門內部員工與成本支出,確保實際費用在成本預算之內,保證完成公司目標; 4、組織壽險市場信息的收集整理工作,了解保市場的最新動態,拓展保險業務市場,適時安排新增險種的風險分散; 5、負責壽……
用人要求:
1、8年以上保險行業工作經驗,5年以上壽險團隊管理經驗;2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;3、精通保險企業經營管理和運作體系及各部門的工作流程;4、善于組織協調,有出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;5、具備較強的邏輯能力和溝通能力;6、擁有團隊精神和團隊建設的能力,具備整合資源和組織協調的能力;7、工作細致、嚴謹,高度責任心,適應性強,具有解決復雜問題的能力。關鍵評價要素:1、熟悉壽險營銷,有銷售團隊管理能力;2、熟悉保險產品運營,精通產品和保險經紀;3、有創業、創新精神。……
年薪300萬,懸賞8000元。]]>
[職位]國內500強知名財產保險公司-戰略規劃副總經理http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7013Tue, 28 May 2019 02:17:13 GMTTue, 28 May 2019 02:17:13 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7013主要職責:
中國500強企業,5年超越了與其同期成立的71家保險主體,10年成功進軍醫療健康產業,成為全球市場化企業中成長最快的公司之一。主要職責:1、保障公司戰略制定和實施的重要性 ;2、 促進公司管理體制的科學性、有效性、不斷提高公司管理水平  保證公司組織機構和產權平臺建立得合理、高效 ;3、積極關注和研究公司外部環境和相關政策變化,及時提出外部環境分析調研報告 ;4、與總經理共同研究并適時提出公司戰略制訂和實施的建議方案; 5、 檢查、評估公司組織機構運行情況,主動發現問題和不足,及時向公司領導集團提交調整方案……
用人要求:
崗位要求:1、工作中需要具有較高地人際關系能力和內外交往、與各級人員有效溝通地能力,能綜合采納專家的意見,具備很強的談判、表達以及個人影響力; 2、不斷學習先進管理經驗、新知識、新技能,提高自身素質 ;3、對公司的整體戰略及業務結構、業務環節有透徹的理解,對公司內外各種資源的識別和配置有獨到的見解,具備較寬的知識結構,必要時需進行培訓 ;4、分析公司經營環境匯總面臨的機會、威脅和公司的優、劣勢,并提出具有很強操作性的戰略和管理建議報告 。關鍵評價要素:1、對宏觀經濟市場與公司發展狀態要熟悉掌握;2、對戰略規劃與政策深入研究和了解;3、思維敏捷,戰略部署有……
年薪100萬。]]>
[職位]中國行星機器人(藍色月球車-航天)總體設計師http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7251Tue, 21 May 2019 05:23:35 GMTTue, 21 May 2019 05:23:35 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7251主要職責:
中國行星機器人(藍色月球車-航天項目)職位名稱:行星機器人-總體設計師公司背景:注冊資本金5000萬(籌),創始團隊,資深航空航天工程、機器人研發、專業投資人背景。職位描述:目前主要負責全壽命設計周期中概念、原型機、工程樣機的總體設計。崗位職責:1、規劃研究和技術預研,技術方案的評估、論證;2、總體系統分析與設計、任務仿真,可行性總體方案論證;3、總體方案設計,總體技術指標論證、分解與驗證;4、總體技術協調與技術狀態控制,編制總體技術流程;5、有效載荷總體設計與技術協調6、負責分系統功能、接口設計與集成。7、負責技術指標論證、配套廠商協調與溝通。8、負責專業模塊的ODM\OEM。9、其它項目工……
用人要求:
1、飛行器/機器人設計、電子工程、控制、通信、力熱工程、光學工程、物理等相關專業,碩士及以上學歷,有較強的英文閱讀能力;2、具有衛星、月球車、機器人、機、電、熱等總體技術相關知識和能力,具有航天科研背景者優先;3、具有較強的組織能力、任務和總體項目分析能力;4、具有較寬的知識面,工作認真,有高度的責任感和事業心;5、具有良好的團隊精神和溝通能力,有較強的執行力;6、具備創新性思維,勇于開拓新技術,新領域和新的挑戰。關鍵評價要素:1、有航空、航天型號任務總體設計、系統設計、總工經驗優先;2、熟悉航天國際標準、行業標準,有項目國際合作、交流經驗優先;3、有商業航天發射、運載、小衛星、衛星、水下機器……
年薪200萬。]]>
[職位]國內知名上市地產集團首席信息官(CIO)http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=6752Tue, 21 May 2019 03:03:33 GMTTue, 21 May 2019 03:03:33 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=6752主要職責:
公司簡介:國家一級房地產開發資質企業,業務拓展到包括房地產開發、建筑設計、工程施工、物業管理、銷售代理以及商業會展、酒店經營等相關行業。崗位職責:1.挖掘企業信息資源、制定企業信息化戰略、合理布局企業信息化、評估信息化對企業的價值等;2.負責信息流、物流、資金流的整合,完成信息系統的選型實施;3.收集研究企業內外部的信息為決策提供依據;4.協助企業完成業務流程重組,運用信息管理技術重建企業的決策體系和執行體系,對信息編碼和商務流程統一標準;5.推動企業信息化的軟硬環境優化,與公司管理層一起促進企業內外部商務環境的改善;6.安排企業信息化方面的培訓,發現信息運用的瓶頸,觀察研究企業運作中的信息流……
用人要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,計算機、信息管理相關專業; 2.10年以上大型企業集團信息化實施經驗,其中至少3年以上相同崗位工作經驗; 3.擁有信息化項目管理、團隊管理和軟件開發經驗;有大型企業信息化策劃、組織、架構、開發、管理經驗;4.優秀的需求分析、整合規劃和推動執行能力; 5.優秀的溝通協調能力、領導能力、組織能力、控制能力、分析判斷能力、指導和培訓能力、激勵能力、會議組織能力;6.擅長信息系統規劃、布局及框架設計,需求分析、系統分析,熟悉信息管理工作流程;7.抗壓性好,強烈的服務意識和良好的團隊合作能力; 8.有大型集團公司相關工作經驗者優先考慮。關鍵性評價要素:1、10年以上大型企業……
年薪150萬。]]>
[職位]燃氣/文旅/地產投資集團-融資總監http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7232Tue, 21 May 2019 01:42:07 GMTTue, 21 May 2019 01:42:07 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7232主要職責:
1、依據公司戰略目標,負責項目的融資工作,制定相應投融資解決方案,并組織項目的實施;2、根據公司業務發展需要,尋找融資渠道,拓展市場,全面規劃投融資項目;3、監督投融資項目的執行情況,在專業領域提出建議和咨詢意見,對已完成的投融資工作負責進行后續監控、分析、評估、管理;4、負責公司與各大銀行、知名企業、信托、協會、民間資本等融資渠道建立良好的合作關系,完成公司業務發展的融資任務。5、負責融資相關制度的制定和修編,金融政策分析及金融產品研究,融資業務統計分析及融資資源整合調配,融資類報表編制及融資檔案管理,融資風險防范預警,對下屬單位融資工作支持等。……
用人要求:
1、本科及以上學歷,投資、金融、法律、管理等類相關專業;銀行、基金、信托、證券、擔保等行業8年以上工作經驗。2、具有豐富的募資渠道和業內廣泛的人際關系;有豐富的資本運作經驗及獨立完成項目融資的成功案例;3、具有扎實的金融專業知識,了解相關的金融政策,熟悉投融資業務流程;熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息,有綜合募資方案設計能力;4、具備較強的部門管理和組織協調能力;具備較強的領導力、執行力、創新能力、資源整合能力、風險管控能力及商務溝通談判能力。關鍵評價要素:1、資源、工具(手段)、案例;2、河南、地產、民營企業文化……
年薪50萬,懸賞5000元。]]>
[職位]上市公司-版權交易業務-首席法務官http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7241Wes, 15 May 2019 01:37:06 GMTWes, 15 May 2019 01:37:06 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7241主要職責:
國內傳媒廣告上市公司,主營影視/新媒體版權業務(國際/國內),誠聘首席法務官1名,工作地點:北京。工作描述:1、針對國內及國際法律法規政策,牽頭負責公司法律事務工作,制定符合公司戰略的長、中期法務規劃,建立、維護、改進公司法務管理體系、程序和政策;2、針對公司業務設計相應法律架構,做出相應的合規安排, 對運營的業務提供持續的法務和合規支持,確保業務合法、合規運營;3、審核公司運營相關的重要法律文件,包括重大決議、規章、合同及其他重要文件,監督合同履行;為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障;4、負責公司版權業務、收購、分立、資產租賃、股權轉讓(受讓)及招投標等重要經濟活動,提出法律意見,……
用人要求:
1、知名院校統招碩士以上學歷,法律相關專業,985、211重點院校優先,具有法律職業資格;2、8年以上法律相關工作經驗,3年以上法務管理經驗,具備優秀的綜合法務管理能力;傳媒行業或者投資公司傳媒方向優先;3、精通合同法、公司法、民商法及境外相關法律法規中的1-2門;4、熟悉商標、版權等知識產權管理工作以及投融資、并購等相關法律工作;5、了解勞動糾紛等相關仲裁、訴訟程序;6、英文優秀,能夠流利進行英文口頭及書面溝通;7、較強的業務理解能力、邏輯思維能力以及溝通表達能力關鍵評價要素:1、211/985本科院校;英語可工作語言;2、熟悉商標、版權等知識產權管理工作;3、公司法、合同法、勞動法等非訴訟……
年薪120萬,懸賞9999元。]]>
[職位]輕奢侈品男裝-品牌總經理(上市公司并購國際品牌)http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7218Wes, 08 May 2019 01:38:58 GMTWes, 08 May 2019 01:38:58 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7218主要職責:
輕奢侈品男裝品牌總經理 上市公司并購歐洲二線奢侈品男裝品牌,國內終端零售價格8-30K.所屬部門:品牌事業部 直接上級:事業部總經理 直接下級:產品研發、商品規劃、企劃推廣、終端銷售橫向溝通:市場副總經理、供應鏈總監、各品牌總經理、財務、人事、集團各部門對外溝通:客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、媒體崗位目的:負責本品牌的市場定位、商品企劃、供應商開發及終端推廣,對本品牌銷售目標、經營利潤負責,有效支撐藍豹多品牌規模化發展。崗位職責1、品牌戰略1)根據公司多品牌戰略,收集分析行業、競品、消費者、合作伙伴等信息,確定本品牌定位、風格和經營目標(含銷售規模、經營利潤、品牌美譽度等)。2、產品管理 ……
用人要求:
任職資格年齡: 28~45周歲 性別: 不限最低學歷:大專 資格證書:/身體素質:健康;能適應經常出差。工作經驗:5年以上品牌服裝運營管理經驗;有品牌整體運營或市場營銷成功運作案例優先。知識技能綜合能力 1、對行業發展趨勢有深入的見解,有敏銳的商業觸覺。2、具有出色的商品企劃、市場營銷、商業談判能力。3、具有強大的事業心、使命感和開拓創新精神。4、具有較強的領導能力,善于組織、協調、溝通,凝聚團隊,整合資源,達成目標。目標公司:威可多VICUTU DIKENI迪柯尼 卡利斯特 callisto 沙馳 Satchi 順美 紅都 HUGO BOSS GUCCI Brunello Cucinelli……
年薪120萬,懸賞20000元。]]>
[職位]國際著名光電通信芯片研究所-INP光芯片設計資深專家http://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7215Wes, 08 May 2019 01:38:41 GMTWes, 08 May 2019 01:38:41 GMThttp://www.ebhqpa.live/jobinfo.asp?id=7215主要職責:
國際著名通信公司-光電通信芯片研究所誠聘職位:光芯片設計資深專家(Senior expert on optical chip design)2名; 主要職責:(Main Duty)1、負責INP光芯片設計; Responsible for INP optical chip design;2、負責DML激光器設計; Responsible for DML laser design;3、負責支持相關芯片設計產品化。 Responsible for supporting the design of related chips.……
用人要求:
1、參與外延生長,對后續加工工序清晰; Participate in epitaxial growth and clear the subsequent processing.2、做過高速DML(10G以上)設計并產品化; Designed and manufactured high-speed DML (above 10G).3、10年以上該領域工作經驗; More than 10 years working experience in Optical Chip field.4、光通信相關專業; Optical communication related majors;5、具備一定的職業素養……
年薪150萬,懸賞20000元。]]>
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